實施“高校畢業(yè)生來長留長計劃”

聚焦“人才政策45條”，從“引才”“來長”“留長”三個方面吸引高校畢業(yè)生來長就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

拓寬就業(yè)渠道

鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)

支持畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)并按規(guī)定給予企業(yè)社保補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等支持政策；同時積極擴大企業(yè)崗位，全年籌集各類企業(yè)就業(yè)崗位15萬個以上，其中，市、區(qū)屬國有企業(yè)提供不少于3000個。

鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)

全市統(tǒng)籌安排教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)健、民政、司法等系統(tǒng)基層崗位2000個，同時保持機關(guān)事業(yè)單位招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生規(guī)模總體穩(wěn)定。

鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提升創(chuàng)業(yè)能力，支持高校運營創(chuàng)業(yè)載體，并安排一定比例場地免費提供給高校畢業(yè)生，落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼、場租補貼等創(chuàng)業(yè)扶持政策。

提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力

從支持畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)和開展就業(yè)見習(xí)并給予補貼兩個方面進行。

優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

落實各項就業(yè)招聘活動，檔案免費托管等常規(guī)就業(yè)服務(wù)，對受疫情影響較大的高校加大服務(wù)頻次，確保疫情期間就業(yè)服務(wù)不斷線。整合高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)資源，在“長沙人社12333”微信公眾號、長株潭人力資源網(wǎng)增設(shè)高校畢業(yè)生服務(wù)專欄，實現(xiàn)政策、服務(wù)、崗位推介等“一鍵式”推送，高校畢業(yè)生登記求職、補助補貼等服務(wù)“一鍵式”辦理。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)

明確政府的主體責(zé)任及各部門的具體職責(zé)，加強宣傳引導(dǎo)，共同做好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作。